广东11选5

退伍不褪色的當家人

記吐魯番市高昌區高昌路街道綠園社區黨支部書記鄧林強

日期:2019-09-16
來源:新疆日報
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广东11选5“他對工作有激情,他對群眾滿是愛。”這是社區居民對綠園社區第一書記、黨支部書記鄧林強的評價。軍人出身的他退伍不褪色,在社區工作多年,仍然保持雷厲風行、敢抓敢管的作風,盡心盡力管好社區的大小事、辦好群眾的冷暖事,大家都親切地稱呼他為社區的“當家人”。

能抓善管的帶頭人

鄧林強深知,隊伍是根本也是保障,只有把隊伍盤活了、帶好了,干起社區工作來才能得心應手。針對社區干部能力參差不齊的現狀,鄧林強推行“混編結對”的幫帶模式,采取工作隊、結親干部和社區干部混編成組的做法,每三人為一個幫帶小組,發揮各自特長帶入戶、帶業務、帶新人,相互促進、共同提高。茹仙古麗·吐爾遜是一名社區新兵,負責社區老年人的服務照料工作,鄧林強將她與工作隊員段文浩和結親干部劉慧結對混編,一起學習惠民政策、日常保健及疾病預防等知識,一起學習敲門入戶、交流談心等技巧,茹仙古麗很快就進入了工作角色,老人們都夸她是“古麗小棉襖”。


社區是我家,建設靠大家。綠園社區成立較晚,又是老舊小區,自身造血能力弱,滿足不了群眾多元化需求。鄧林強經過反復摸底、宣傳和動員,將轄區10家單位吸納為“大黨委”成員,社區為群眾辦實事的資源足了、能力強了。他首先著手解決的就是居民反映強烈的無休閑、鍛煉場地問題,經與市委辦、市財政局、市民政局、市人民銀行等駐社區單位多次協調,商定共同出資在小區里修建一條由“紅色黨建”“健康科普”“休閑娛樂”“居民議事”四個部分組成的居民長廊。居民范愛珍高興地說:“過去在小區里找不到可以坐一坐的地方,現在有了這些長廊,我們街坊鄰里在一起休閑娛樂,真的很開心!”

社區治理的多面手

广东11选5在社區干部眼里,鄧林強工作經驗豐富,面對小區物業管理問題多、干群關系不和諧等難題,他總是沖在前面、頂在一線,給大家教思路、教方法,不斷改善小區居住環境,把群眾凝聚在黨組織周圍。

“走、看、問+馬上就干”是鄧林強抓小區治理常用的方法。無論多忙,他都堅持每天到轄區走一走、看一看、問一問,在走訪轄區的綠園小區時,看到小區內道路破損嚴重,居民出行很是不便,他立即聯系贊助商,一個投資6萬元、長400米的小區主干道項目就落地了;居民反映小區停車難,他又多方協調修建了一個停車場,小區居民的停車問題也解決了。在走訪到文化小區和旅游小區時,兩個小區的居民都反映居民樓下水道管道老化經常堵塞,他積極協調相關部門,決定更換下水管道,徹底解決問題……一件件關鍵“小事”的解決,小區環境變得井井有條。

广东11选5鄧林強常說:“化解矛盾既要有方法,更要有足夠的誠心和耐心。”轄區居民艾克然木·阿不拉的母親因一次來社區辦事,與社區干部產生了口角,盡管那位干部登門道歉,可她依然對社區干部有著很深的成見,不愿配合社區的工作。鄧林強得知此事后,主動上門誠懇地向老人道歉,并了解到艾克然木要出幾天遠門,母親無人照顧。于是,他每天帶著包戶干部上門陪老人聊天、陪老人吃飯,在他的影響下,老人與社區干部漸漸親近起來,臉上終于露出了笑容。在一次培訓會上,鄧林強深有感觸地告誡社區干部:“遇到難化解的矛盾,只要你像對待親人一樣對待他(她),就沒有打不開的心結。”

群眾信賴的勤務員

“當好群眾的勤務員”是鄧林強給自己的定位。多年來,他帶著社區干部堅持走街串巷、進樓入戶,摸清了轄區群眾所需、所盼,堅持辦實事、解民憂,贏得了群眾的真情點贊。

广东11选5楊德貴老夫婦都年過八旬,且患有重病,行動不便子女又不在身邊,老人日常起居無人照料。鄧林強從了解到這一情況那天起,就立即將兩位老人納入社區重點服務對象,將社區干部的聯系方式張貼在楊德貴老人家最醒目的位置,叮囑老人有困難一定要第一時間打電話求助,并安排社區干部每天中午給老人送飯、買菜,解決了老人的實際困難。為了幫助社區里更多像楊德貴夫婦這樣生活無法自理的老人,鄧林強積極籌措25萬元資金成立社區老人日間照料中心,把490多位老人接來中心,由專人照顧護理,老人們在這里過得舒心、順心,兒女也放心,能夠更安心地工作。


迪拉熱原本生活在一個幸福的家庭,可因家中遭遇重大變故,母親去世,父親也拋下她離開了家,正在上大學的她悲傷絕望,有了輟學的念頭。鄧林強得知此事后,立即找到迪拉熱,安撫她、鼓勵她,并積極向轄區企事業單位發布求助信息,解決了她每月600元的生活費問題,直至大學畢業。當鄧林強把這一消息告訴迪拉熱時,她感動得泣不成聲,不停地說著“謝謝鄧叔叔,是您給了我生活的信心和希望!”

广东11选5自任職以來,鄧林強帶著一份對社區的熱愛和對居民的情感,把自己的初心熔鑄于為群眾服務中,把社區的事當做自家的事辦,把社區的居民當成自家的親人待,用忠誠與摯愛書寫著一名書記的使命和擔當。