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和布克賽爾縣“三舉措”加強干部隊伍建設

日期:2019-09-18
來源:和布克賽爾縣委組織部
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广东11选5和布克賽爾縣認真貫徹落實新時代黨的治疆方略,采取樹導向、重培育、嚴監管三舉措,不斷加強干部隊伍建設,為建設和諧生態宜居和布克賽爾獻力。

樹立鮮明導向。提拔重用牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。加強對縣直和鄉鎮場班子的分析研判,按照“20字”好干部標準、“三個不吃虧”和面向基層一線選干部的導向,選優配強班子,優化干部隊伍結構。將顧全大局作為衡量干部政治表現的首要標準,把認真負責作為評價干部一貫表現的基本內容,把誠實擔當作為檢驗干部德才素質的必備條件,把干事成事作為提拔重用干部的重要標尺,嚴格按照程序要求選拔使用政治過硬、敢于擔當的干部。

拓寬培育模式。從優秀后備干部中有針對性的選取有發展潛力的后備干部到援疆省市掛職鍛煉,不斷豐富經驗。注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部,繼續實施干部到鄉鎮場、社區、急難險重崗位掛職鍛煉,提升干部處理復雜問題的能力。每年選派一半新招錄公務員,到村隊、社區掛職一年,掛職考核合格方予以轉正,提前鍛煉、提高。進一步加強女干部、少數民族干部和黨外干部的教育培訓和掛職鍛煉,加大培養選拔力度,多渠道、多領域發現、推薦干部。

广东11选5加強監督管理。強化對干部的日常監督,認真落實干部選拔任用工作紀實實施細則,堅決防止干部“帶病提拔”。把領導干部履行“一崗雙責”、遵守政治紀律和政治規矩、執行民主集中制各項制度和重大問題請示報告制度、參加民主生活會和組織生活會、聯系服務群眾等情況作為重要內容嚴格管理監督,確保領導干部履職盡責。充分運用好巡察、考核、審計、個人有關事項報告抽查核實等成果,規范和加大提醒、函詢、誡勉力度,切實做到長管長嚴。嚴格落實學習教育、組織生活、請銷假、重要事項請示報告制度規定,健全干部管理監督長效機制。